セミナー開催 | パーソルキャリア株式会社

7月度セミナー

“組織開発”視点のキャリア自律最前線

～人材育成の潮流とキャリア形成支援～

日時: 2025年07月30日（水）

14:00～15:00

定員: 100名

参加費: 無料

VUCAの時代において、企業が持続的に成長するためには、社員一人ひとりのキャリア自律が不可欠です。
しかし、従来の「個人任せ」のアプローチでは、真の能力開発や組織変革には繋がりません。
本セミナーでは「組織開発」という視点を取り入れ、キャリア自律施策を組織全体の変革と捉えなおすことで、
人材戦略を次世代へと進化させる具体的なヒントを提供いたします。

タイムスケジュール

14:00～14:05 ご挨拶・セミナーの流れとご参加にあたっての留意点のご案内

14:05～14:55 ”組織開発”視点のキャリア自律最前線 ～人材育成の潮流とキャリア形成支援～ ＜プログラム＞ ・キャリア自律の定義再考と組織開発の基本 ・組織開発視点でのキャリア自律推進の具体策
14:55～15:00 質疑応答: 対象者：

社員の人材育成に関する部門の責任者の方
社員のキャリア形成支援を企画・推進している人事部の方
事業部で社員の成長支援施策を企画している事業部人事の方

主催：
パーソルキャリア株式会社

登壇者紹介

山口　裕二氏

パーソルキャリア株式会社　キャリア自律支援統括部キャリア自律支援サービス部　ソリューション営業グループ

1967年神奈川県横須賀市生まれ。早稲田大学社会科学部卒業後、通信事業者に10年間勤務。主に移動体通信事業の代理店網の立ち上げやサービス企画などを担当。2001年3月にビジネス・ブレークスルー（現Aoba-BBT）に入社。　企業研修部門に所属し、大手企業を中心に次世代リーダー育成や研修体系の構築支援などコンサルティング業務に従事。また、現役・元アスリート　マインドセットプログラム　A-MAPのラーニングアドバイザーとして第1期～第3期（現在）に参画。2022年9月に一般社団法人Sports Caresの理事として立ち上げに参画。同年より、一般財団法人生涯学習開発財団の顧問としても活動。2022年10月にパーソルキャリアコンサルティングに入社。2024年4月より現職。法人営業およびミドルシニア層のキャリアセミナー講師なども担当。